RENFORTS EN EHPAD
Des renforts pour vos équipes en EHPAD.
Absence ponctuelle, remplacement de nuit ou besoins récurrents : décrivez votre organisation à Jaspe pour préparer un renfort adapté au quotidien des résidents.
Réponse immédiate. Des solutions dans l'heure.
L’ÉQUIPE JASPE
L’IA accélère. Stéphanie et Alexis vous accompagnent.
La technologie aide à repérer le bon match. La relation, la validation et le suivi restent humains.
Stéphanie
Votre contact pour les missions et les candidatures.
Alexis
Votre contact pour les besoins en établissement.
Les informations qui orientent la recherche.
Le quotidien des résidents
Précisez les unités, le niveau d’autonomie et les habitudes de l’équipe pour orienter la recherche.
Vos horaires
Jour, nuit, week-end : transmettez les créneaux et la durée du remplacement.
La prise de poste
Anticipons ensemble l’accueil, les transmissions et les consignes utiles au professionnel.
Parlez-nous du renfort recherché.
Métier, lieu, horaires : quelques informations suffisent pour commencer l’échange.
Parlons des professionnels recherchés.
Vos questions, nos réponses
Quelles informations transmettre pour commencer ?
Le métier ou la spécialité, le lieu, les dates, les horaires et les compétences attendues permettent de qualifier votre besoin.
Puis-je préparer des besoins à venir ?
Oui. Anticiper votre planning permet à l’équipe de connaître vos besoins et de préparer les recherches de profils.
Qui valide le professionnel proposé ?
L’équipe Jaspe vérifie les éléments utiles au rapprochement. La proposition et les modalités sont ensuite confirmées avec votre établissement.
Les autres environnements accompagnés
EHPAD
Continuité de l’accompagnement et organisation des remplacements.
Cliniques
Remplacements en soins, services spécialisés et équipes médicales.
Hôpitaux
Besoins médicaux et paramédicaux, selon les contraintes du service.
Centres de santé
Professionnels, spécialités et organisation de votre centre.
HAD et SSIAD
Tournées, mobilité et coordination des interventions.